CONCEPTO MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

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 MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

Se entiende por medio ambiente de trabajo o laboral todos los elementos materiales y humanos que pueden influir en las tareas diarias de un trabajo, como el horario, las condiciones de seguridad e higiene del espacio laboral, la disposición de los mismos y también el clima laboral, etc.


La disposición física del lugar de trabajo, los equipos y herramientas, así como ruido y de iluminación, la temperatura y la ventilación, y el nivel de seguridad y protección son factores que influyen.

Aparte de estos factores físicos, el entorno de trabajo también incluye aspectos sociales y culturales tales como:
  • la cultura organizacional,
  • el estilo de comunicación en el lugar de trabajo, 
  • las relaciones entre compañeros y supervisores, 
  • el nivel de apoyo y reconocimiento que se ofrece a los empleados.

MEDIO DE TRABAJO POSITIVO

Un entorno de trabajo positivo influye en el aumento de la productividad, la creatividad y la satisfacción de los empleados, y destacan en como aspectos de este la comunicación clara, un trabajo en equipo eficaz, la diversidad, el respeto y el compromiso con el bienestar laboral. 

su contra parte, un mal ambiente de trabajo puede causar estrés, agotamiento y baja moral, lo que puede repercutir en el rendimiento individual y organizativo.


De lo anterior se puede determinar que existen factores  tangibles e intangibles que determinan la calidad de la experiencia en los lugares de trabajo, así como la eficiencia, eficacia del mismo 

Estudiante tecnología en seguridad y salud en el trabajo, trabajo como auxiliar en enfermería domiciliario, tengo una hija, soy madre soltera, me gusta jugar futbol, mi meta es culminar con éxito la carrera

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